Fond: Europski socijalni fond plus

Program: Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027.

Tip natječaja: izravna dodjela bespovratnih sredstava

Status: otvoren od 06.10.2025. do 1.12.2025.

Datum početka zaprimanja projektnog prijedloga: 06.10.2025.

Projektni prijedlog zaprima se isključivo elektroničkim putem, koristeći informacijski sustav eKohezija koji se nalazi na URL adresi https://ekohezija.gov.hr/. Za pristup sustavu moguće je koristiti preglednike Google Chrome, Microsoft Edge ili Firefox.

Nadležno tijelo: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Područje: Inkluzivno tržište rada i poticanje zapošljavanja

Prijavitelj: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje

Sažetak:

Uzimajući u obzir osnovnu djelatnost HZMO-a, odnosno provedbu mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti, provedbu postupka rješavanja o pravu na doplatak za djecu te rješavanja o pravu na nacionalnu naknadu za starije osobe, HZMO ima važnu ulogu na tržištu rada, te je s obzirom na fluktuaciju i umirovljenje zaposlenika nužno kontinuirano provoditi ulaganja u razvoj ljudskih potencijala s ciljem unaprjeđenja rada kako samih zaposlenika tako i cijele organizacije. Praćenjem promjena na tržištu rada HZMO će ulaganjem u ljudske potencijale osigurati konkurentnost na tržištu rada kao i smanjenje fluktuacije zaposlenika.

Daljnjim ulaganjem u sustav ljudskih potencijala HZMO će omogućiti veću učinkovitost, ažurnost i kvalitetu poslovanja te podići razinu zadovoljstva zaposlenika unutar organizacije kao i vanjskih korisnika usluge.

Opći cilj:

  • Povećanje učinkovitosti institucija tržišta rada kroz daljnja ulaganja u razvoj ljudskih potencijala.

Specifični cilj:

  • Daljnje ulaganje u razvoj kompetencija zaposlenika HZMO-a.

Ciljna skupina:

  • Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO)

Ukupan iznos Poziva: 1.000.000,00  EUR

ESF sufinanciranje (85%): 850.000,00 EUR

Nacionalno sufinanciranje (15%): 150.000,00 EUR

Trajanje projekata: 42 mjeseca

Dokumenti